La Ville de GERARDMER (Vosges)

RECRUTE

 

2 serveurs pour son Bar- Bowling Municipal pour la période estivale de juillet et août 2022

 

 

Missions :

Au sein du service des sports, sous l’autorité du directeur du Centre Aquatique et des agents permanents du bowling vos missions seront de :

- Assurer la caisse et le service de bar et des pistes

- Assurer le nettoyage de la salle et des locaux annexes

 

Profil – Spécificités du poste :

- Expériences dans l’accueil de public appréciées

Savoir être

- Aptitudes relationnelles pour l’accueil de public

- Ponctualité

- Disponibilité

- Sens du travail en équipe

 - Rigueur au niveau de l’encaissement

Informations complémentaires :

- Travail en soirée en fonction des ouvertures du bowling

- Travail week-end et jours fériés

- temps complet

- smig horaire

Renseignements : bowling 03 29 60 99 81

Lettre de motivation + curriculum vitae avec photo d’identité

 

A adresser à Monsieur le Maire de Gérardmer

BP 119 – 88407 GERARDMER CEDEX

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

                                                                                                                                          

avant le 7 juin 2022 à 12 heures dernier délai 

 

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La Commune de GERARDMER (Vosges)
RECRUTE (H/F)

Pour ses Services Techniques

Un(e) responsable du service patrimoine bâti et éclairage public
Poste à pourvoir pour le mois d’Août 2022

Missions principales du poste : Sous la responsabilité du Directeur des services techniques

    • Coordination et pilotage des moyens humains (30) et techniques du service assisté de 3 chefs d’équipes (Entretien bâtiments, Fluides, Propreté bâtiments)
    • Suivi et contrôle de la maintenance, l’entretien et les travaux du patrimoine bâti (tout corps d’états : 100 bâtiments) et du réseau d’éclairage public (40 postes et 2200 points lumineux)
    • Participation et encadrement de la viabilité hivernale avec astreinte
    • Participation aux astreintes générales techniques
    • Participation aux astreintes techniques électricité/éclairage public.

 

  1. Patrimoine bâti :
    • Planifie, organise et coordonne les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises; vérifie les calendriers d'avancement des travaux et apporte les modifications éventuelles nécessaires au respect des délais et du budget engagé.
    • Diagnostique les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et propose des améliorations.
    • Evalue les coûts et la durée des interventions
    • Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations
    • Propose des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique
    • Participe à l’administration de la télégestion centralisée de l’ensemble des chaufferies.
    • Assure la gestion et la programmation des contrôles d’accès bâtiments
    • Participe aux commissions de sécurité de l’ensemble des bâtiments communaux
    • Assure l’ensemble des états des lieux d’entrée et sortie du parc immobilier de la collectivité

 

  1. Eclairage public :
    • Assure le suivi de maintenance et d’entretien du parc d’éclairage public
    • Planifie et coordonne avec le chef d’équipe les travaux neufs d’installations et de remplacements des candélabres réalisés en régie interne (100% du parc).
    • Consulte les gestionnaires de réseaux (DICT)
    • Mise en œuvre d’une télégestion du parc d’éclairage public

 

  1. Viabilité hivernale :
    • Assure la mission de patrouilleur hivernal de novembre à mars avec 3 autres collègues
    • Participe à l’élaboration des activités de déneigements en collaboration avec le responsable du domaine public
    • Coordonne et supervise l’ensemble des équipes de déneigement (33 agents) pendant sa semaine d’astreinte (novembre à mars)
    • Assure du déneigement de points singuliers avec les engins.

 

    • Est garant de la gestion des contrats concernant l'activité du service (Ascenseurs, portes automatiques, extincteurs, désenfumage, portes sectionnelles, chaufferies etc….)
    • Tient à jour les dossiers techniques (registres de sécurité, dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux etc…)
    • Collaboration à l’établissement des pièces techniques des marchés publics de travaux (bâtiment tout corps d’état), de fourniture (bâtiment et éclairage public) des services encadrés
    • Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et/ou d'investissement (via le logiciel Berger Levrault) de son service en planifiant les besoins, en arbitrant les demandes, en effectuant des contrôles réguliers et en rectifiant, si nécessaire, les écarts entre le prévisionnel et le réalisé.

Profil souhaité

  • Formation bâtiment et VRD niveau DUT ou BTS ou expériences professionnelles équivalentes,
  • Bonnes connaissances en conception Tous Corps d’Etat (TCE) bâtiment
  • Bonne maitrise de l’électricité, éclairage public et automatisme
  • Maîtrise des réglementations (construction, accessibilité, sécurité, commande publique etc…)
  • Maitrise des outils informatique (Office et base de données)
  • Capacités organisationnelles et aptitudes à la gestion des équipes,
  • Esprit d’initiative et bonne aisance relationnelle,
  • Expérience en poste similaire souhaitée
  • Permis B et C obligatoires

 

Rémunération : statutaire — régime indemnitaire — 13ème mois

Les candidatures manuscrites accompagnées d'une photo d'identité
et d'un curriculum vitae sont à adresser

à Monsieur le Maire de GERARDMER
BP 119— 88407 GERARDMER CEDEX

ou sur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

avant le 16 Juin 2022 à 12 heures dernier délai